Otto donne con funzioni dirigenziali in mondi spesso riservati ai soli uomini raccontano le loro esperienza.
Mercoledì 13 marzo 2019
dalle ore 20.00 alle ore 22.00
c/o Università della Svizzera italiana, Aula Magna
Via Giuseppe Buffi 13, Lugano
Nella società odierna sempre più donne ricoprono ruoli di rilievo in realtà aziendali pubbliche e private.
Nonostante le comprovate potenzialità legate alla presenza di donne in ruoli decisionali, la loro scalata verso le vette del potere e delle responsabilità continua a trovare ostacoli.
Ma come è la situazione nel contesto lavorativo svizzero e ticinese? Essere leader donna di un’azienda è possibile?
Quali sono le difficoltà che le donne ai nostri giorni incontrano nell’ottenere ruoli dirigenziali? Parlare di leadership al femminile significa creare uno stereotipo pericoloso per il ruolo della donna nella società? Le donne sono leader migliori o peggiori degli uomini?
A queste domande si cercherà di dare risposta nel corso di una serata promossa dal Direttore del Dipartimento delle istituzioni Norman Gobbi e alla quale parteciperanno otto donne che ricoprono un ruolo di responsabilità nel settore pubblico e in quello privato. Il Dipartimento al suo interno promuove una filosofia aziendale che mira a sostenere l’avanzamento di carriera di profili femminili nelle funzioni di quadro e di quadro superiore; ciò ha permesso nel 2016 di nominare la prima donna Direttore di una Divisione.
Per maggiori informazioni: Invito al simposio Leadership al femminile
